شرایط پرداخت تفاوت حق بیمه تأمین اجتماعی فراهم شد

به گزارش پایگاه خبری پایش بازار ،مرتضی سلامی، مدیر کل تأمین اجتماعی استان البرز گفت: بیمه شدگانی که حق بیمه آنان به صورت پاره وقت پرداخت می‌کردند دیگر نگران  سوابق  پرداخت حق ‏بیمه خود به صورت کسری از ماه نباشند.

مدیر کل تأمین اجتماعی استان البرز در خصوص مشمولین این طرح گفت:  افرادی که به صورت پاره وقت (کسری از ماه) در کارگاه‏‌های مشمول قانون تامین اجتماعی اشتغال به کار دارند و برای آنان در ماه مورد نظر (حداقل یک روز) سابقه پرداخت حق بیمه لحاظ شده باشد می‌توانند درخواست داده و مابقی کسر از ماه خود را پرداخت نمایند.

سلامی اولین شرط پذیرش تکمیل سوابق پرداخت حق بیمه را دارا بودن حداکثر سن 50 سال برای مردان و زنان دانست و ادامه داد: در صورتی‏که سن متقاضی در زمان ثبت تقاضا بیش از سن مذکور باشد، پذیرش درخواست وی منوط به داشتن سابقه پرداخت حق‏ بیمه قبلی معادل مازاد سنی مقرر خواهد بود.

وی خاطرنشان کرد کلیه بیمه‏ شدگان متقاضی که حداقل 10 سال سابقه پرداخت حق‏ بیمه دارند، از اعمال شرط سنی معاف خواهند بود.

این مقام مسؤول در بیان دومین شرط ارایه درخواست گفت : عقد قرارداد و صدور برگ‏ پرداخت حق‏ بیمه کسری از ماه صرفا در زمان حیات بیمه‏ شده (توسط متقاضی و یا وکیل قانونی وی ) امکان‏پذیر می‏‌باشد و انجام فرآیندهای یادشده تحت هیچ شرایطی توسط بازماندگان مجاز نخواهد بود.

به گفته سلامی در صورت صدور برگ‏پرداخت حق‏ بیمه در زمان حیات بیمه شده، امکان پرداخت حق ‏بیمه توسط بازماندگان لغایت پایان مهلت مقرر میسر می‌‏باشد.

وی یادآور شد: نرخ پرداخت حق بیمه و تعهدات بیمه‏ای سهم حق‏بیمه متقاضی برای استفاده از تعهدات موضوع قانون تامین اجتماعی بر اساس بخشنامه مذکورمجموعا 27 درصد است.

سلامی گفت: دستمزد مبنای پرداخت حق ‏بیمه، دستمزد روزانه مبنای محاسبه و پرداخت حق ‏بیمه عبارت است از دستمزد روزانه همان ماهی که سابقه آن به اعتبار پرداخت حق ‏بیمه به صورت کسری از ماه ایجاد شده است، مشروط بر این‏که از حداقل دستمزد مصوب شورای‏ عالی‏کار کمتر و از حداکثر دستمزد مصوب بیشتر نباشد.

سلامی در پایان افزود: بیمه شدگانی که بصورت پاره وقت در کارگاه‌های مختلف مثل بعضی از  مهد کودک‌ها، مطب‌ها و … فعالیت می‌نمودند و حق بیمه آنان بصورت یک ماه کامل پرداخت نمی‌گردید شرایط مطلوبی ایجاد شده که کسری از ماه را بیمه شده بتواند با عقد قرار داد جداگانه پرداخت نماید و زمان بازنشستگی آنان طولانی نشود./فارس

انتهای پیام/